Bedrijfsmarkt
Bekijk aanbodBedrijf verkopenKennisbank
  1. Home
  2. /Kennisbank
  3. /Bedrijfsoverdracht
  4. /Je eenmanszaak overdragen aan je partner: doorschuiven, staken of eerst samen in een vof

Voor verkopers

Je eenmanszaak overdragen aan je partner: doorschuiven, staken of eerst samen in een vof

Biran MustafaBiran MustafaGepubliceerd op 27 september 20266 min lezen
Ondernemersstel in hun eigen tuincentrum

In het kort

Een eenmanszaak kun je niet op naam van je partner zetten; je partner begint een eigen onderneming die de jouwe voortzet. Fiscaal zijn er twee wegen. Staken: je rekent af over de stakingswinst en je partner start met nieuwe boekwaarden. Doorschuiven: geen afrekening nu, maar alleen als je partner minstens 36 maanden medeondernemer of werknemer in de zaak was. Wie dat nog niet is, gaat vaak eerst samen in een vof. Ook bij een scheiding of overlijden bestaat een doorschuifregeling.

Inhoud
  1. Wat er juridisch gebeurt
  2. Fiscaal: twee wegen
  3. Staken en afrekenen
  4. Doorschuiven zonder afrekening
  5. De vof als tussenstap
  6. Getrouwd in gemeenschap van goederen
  7. Rekenvoorbeeld
  8. Wat je regelt, in volgorde

Het komt vaak voor: de een heeft de zaak opgezet, de ander werkt al jaren mee, en op een dag wil de eerste stoppen of iets anders gaan doen. Dan lijkt het simpel om de eenmanszaak "over te zetten". Dat kan niet, en fiscaal is het ook geen kleinigheid: de Belastingdienst ziet een overdracht, ook binnen één huishouden, en wil in principe afrekenen over alles wat de zaak meer waard is dan er in de boeken staat.

Dit artikel legt uit wat er wél kan, in welke volgorde, en wanneer je beter eerst samen in een vof gaat.

Wat er juridisch gebeurt

Een eenmanszaak is geen ding dat je kunt overdragen; het is jij, handelend onder een naam. Je partner begint dus een eigen onderneming die de jouwe voortzet: een nieuwe eenmanszaak op zijn of haar naam, met een nieuw KVK-nummer en een nieuw btw-nummer, of een vof waarin jullie samen zitten. Wat overgaat, is de onderneming zelf: handelsnaam, inventaris, voorraad, klanten, contracten, vergunningen op naam (die opnieuw aangevraagd moeten worden) en het personeel, dat bij een overgang van onderneming met alle rechten meegaat.

Praktisch komt daar bij: het huurcontract van het pand (bij winkel- of horecaruimte via indeplaatsstelling, of met instemming van de verhuurder), de zakelijke rekening en eventuele leningen (de bank moet akkoord gaan met een nieuwe schuldenaar), verzekeringen, abonnementen en de webshop of het kassasysteem. Over de overdracht zelf betaal je geen btw, omdat een onderneming overgaat die wordt voortgezet.

Fiscaal: twee wegen

Staken en afrekenen

Draag je de zaak over zonder bijzondere regeling, dan staak je je onderneming. Je berekent de stakingswinst: het verschil tussen de werkelijke waarde van de zaak (inclusief goodwill en de stille reserves in inventaris en pand) en de boekwaarde. Daarover betaal je inkomstenbelasting in box 1, na de stakingsaftrek en de mkb-winstvrijstelling, en met de mogelijkheid het bedrag in een lijfrente te storten en de belasting uit te stellen. Je partner start met de werkelijke waarde als boekwaarde en schrijft daarover af.

Belangrijk: dit geldt ook als je partner niets of weinig betaalt. De Belastingdienst gaat uit van de waarde in het economische verkeer, niet van het bedrag dat tussen jullie is afgesproken. "Voor niets overdragen" is fiscaal dus niet gratis.

Doorschuiven zonder afrekening

De doorschuifregeling voor overdracht aan een medeondernemer of werknemer laat de afrekening achterwege: jij betaalt nu geen belasting over de stakingswinst, je partner neemt jouw boekwaarden over en betaalt later, via lagere afschrijvingen en een hogere stakingswinst bij een volgende overdracht. Jullie vragen het samen aan bij jouw aangifte over het jaar van overdracht.

De voorwaarde is de 36-maandeneis: je partner moet in de 36 maanden direct vóór de overdracht onafgebroken medeondernemer in de zaak zijn geweest (bijvoorbeeld als vennoot in een vof) of werknemer in loondienst van de onderneming. Perioden als werknemer en als medeondernemer die direct op elkaar volgen, mogen worden opgeteld. Een partner die "meewerkt" zonder arbeidsovereenkomst en zonder vennootschap, telt niet mee. Bij arbeidsongeschiktheid of faillissement kan de termijn worden verkort.

Let op

Doorschuiven is uitstel, geen afstel. De belastingclaim over de stille reserves en goodwill verhuist naar je partner. Daarom hoort daar een lagere overdrachtsprijs tegenover te staan; partijen verrekenen meestal een deel van de latente belasting in de prijs. Binnen een huishouden voelt dat abstract, maar bij een latere verkoop aan een derde of bij een scheiding merk je het verschil in euro's.

De vof als tussenstap

Werkt je partner al mee zonder contract, dan is de snelste route naar de doorschuifregeling een vof. Je zet de eenmanszaak om in een vennootschap onder firma met je partner (geen notaris nodig, wel een vof-contract en een nieuwe inschrijving bij KVK), en na 36 maanden als vennoot kun je jouw aandeel doorschuiven. Tussentijds zijn jullie allebei ondernemer voor de inkomstenbelasting, met ieder recht op de ondernemersaftrek als je het urencriterium van 1.225 uur per jaar haalt.

Let op de keerzijde. Bij een vof tussen partners (de man-vrouwfirma, die voor alle echtparen en geregistreerde partners geldt) zijn jullie allebei met je privévermogen aansprakelijk voor de schulden van de zaak, en huwelijkse voorwaarden beschermen daar niet tegen. Wie de zaak juist in één hand wil houden om het gezinsvermogen te beschermen, kiest eerder voor een arbeidsovereenkomst: je partner in loondienst, ook 36 maanden, en dan doorschuiven.

Getrouwd in gemeenschap van goederen

Ben je vóór 2018 getrouwd zonder huwelijkse voorwaarden, dan valt de onderneming in de gemeenschap van goederen en is de zaak in economische zin al van jullie samen. Ben je na 2018 getrouwd, dan geldt de beperkte gemeenschap: een zaak die je vóór het huwelijk begon blijft van jou, een zaak die je erna begon valt in de gemeenschap. Fiscaal verandert dat niets aan de overdracht: de ondernemer is degene die de onderneming drijft, en als die persoon wisselt, is er een overdracht met alles wat hierboven staat. Wel maakt het uit voor de vraag of er een koopsom tussen jullie moet worden betaald; bij een gemeenschap is dat vaak een verrekening op papier.

Bij een scheiding of overlijden bestaat een aparte doorschuiffaciliteit: zet je partner de onderneming voort, dan hoeft er niet te worden afgerekend over de stakingswinst en gaat hij of zij verder met dezelfde boekwaarden. Ook dat vraagt om een adviseur, zeker als er een pand of een lening in de zaak zit.

Rekenvoorbeeld

Rekenvoorbeeld

Fietsenwinkel, overdracht aan de meewerkende partner

Genormaliseerde winst 55.000 euro, goodwill en stille reserves samen 90.000 euro. Twee routes, bedragen ter illustratie; het tarief hangt af van je overige inkomen.

Route 1: staken. Stakingswinst
€ 90.000

Goodwill 70.000 plus stille reserve in inventaris 20.000.

Af: stakingsaftrek en mkb-winstvrijstelling
− € 14.600

Stakingsaftrek 3.630 euro, daarna de mkb-winstvrijstelling over het restant.

Inkomstenbelasting over 75.400 euro, grofweg
€ 30.000

Afhankelijk van je overige inkomen in dat jaar; met een lijfrente uit te stellen. Je partner start met 90.000 euro extra boekwaarde en schrijft daarover af.

Route 2: doorschuiven na 36 maanden vof. Belasting nu
€ 0

Je partner neemt jouw boekwaarden over; de claim van grofweg 30.000 euro schuift mee en komt terug bij een latere verkoop.

Gebruikelijke verrekening in de prijs bij doorschuiven
− € 15.000

Vaak de helft van de latente claim; tussen partners is dit meestal een papieren verrekening.

Verschil in belasting op het moment van overdracht
€ 30.000

Doorschuiven bespaart nu, maar vraagt drie jaar voorbereiding als vennoot of werknemer. Wie eerder wil overdragen, betaalt via route 1.

Wat je regelt, in volgorde

  1. Bespreek met je belastingadviseur welke route past en wanneer: nu staken, of eerst 36 maanden vof of loondienst en dan doorschuiven.
  2. Maak een vof-contract of een arbeidsovereenkomst voor je partner, en leg vast wat er gebeurt bij ziekte, scheiding en overlijden.
  3. Bepaal de waarde van de zaak, ook al betaal je elkaar niets; de Belastingdienst rekent ermee. Lees waardebepaling van een bedrijf.
  4. Regel de overdracht: KVK-inschrijving van je partner of de vof, jouw uitschrijving, btw-nummer, huurcontract, bank, vergunningen, verzekeringen, personeel informeren.
  5. Vraag bij de aangifte over het jaar van overdracht samen de doorschuifregeling aan, of verwerk de stakingswinst en overweeg een lijfrente.

Wat er bij een overdracht aan een kind of aan personeel anders is, staat in je bedrijf overdragen aan je kind of aan personeel; wat je bij een gewone verkoop aan belasting betaalt, in belasting bij de verkoop van je bedrijf.

Veelgestelde vragen

Nee. Een eenmanszaak is aan de persoon gebonden. Je partner schrijft een eigen eenmanszaak (of een vof met jou) in bij KVK en neemt jouw onderneming over; jij schrijft je uit. De handelsnaam, de klanten, de inventaris en de contracten gaan over via een overdracht, ook al blijft alles in hetzelfde huishouden. KVK meldt de wijziging aan de Belastingdienst, die je partner een nieuw btw-nummer geeft.
In principe wel: de overdracht is fiscaal een staking en je betaalt inkomstenbelasting over de stakingswinst, dus over de stille reserves en de goodwill, ook als je partner er weinig of niets voor betaalt. Je hoeft niet af te rekenen als je de doorschuifregeling gebruikt. Daarvoor moet je partner minstens 36 maanden medeondernemer of werknemer in de zaak zijn geweest, en vragen jullie het samen aan bij jouw aangifte.
De voorwaarde voor de doorschuifregeling bij overdracht aan een medeondernemer of werknemer: de overnemer moet in de 36 maanden direct vóór de overdracht onafgebroken medeondernemer (bijvoorbeeld in een vof) of werknemer in loondienst in de onderneming zijn geweest. Perioden als werknemer en als medeondernemer mogen achter elkaar worden opgeteld. Bij arbeidsongeschiktheid of faillissement kan de termijn korter zijn.
Vaak wel. Je zet de eenmanszaak om in een vof met je partner (geen notaris nodig), jullie zijn allebei ondernemer en hebben allebei recht op de ondernemersaftrek als ieder het urencriterium van 1.225 uur haalt. Na drie jaar kun je jouw aandeel doorschuiven zonder afrekening. Nadeel: bij een vof tussen partners zijn jullie allebei privé aansprakelijk voor de schulden, en huwelijkse voorwaarden helpen daar niet tegen.
Ben je getrouwd in gemeenschap van goederen, dan valt de onderneming in de te verdelen gemeenschap; bij huwelijkse voorwaarden hangt het af van wat daarin staat. Zet je partner de onderneming voort, dan geldt een doorschuiffaciliteit en hoeft er niet te worden afgerekend over de stakingswinst. Zet jij hem voort, dan reken je met je ex-partner af over de waarde, maar niet met de Belastingdienst. Laat dit altijd door een adviseur uitwerken.

Dit artikel geeft algemene informatie over belastingregels op de genoemde datum en is geen fiscaal advies. Regels, drempels en percentages veranderen. Laat je situatie doorrekenen door een belastingadviseur of accountant voordat je beslist.

Bronnen

  • Belastingdienst, Uw onderneming overdragen aan een medeondernemer of werknemer: doorschuiffaciliteit en 36 maanden
  • Belastingdienst, (Gedeeltelijke) doorschuiving of staking onderneming
  • Belastingdienst, Bedrijfsoverdracht en stakingswinst na echtscheiding of overlijden
  • Besluit Inkomstenbelasting, doorschuifregeling met toepassing van de artikelen 3.62 of 3.63 Wet IB 2001 (36-maandseis), wetten.overheid.nl
  • KVK, Vergoeding voor je meewerkende partner: vijf mogelijkheden, waaronder de vof (30 december 2025)
  • Ondernemersplein, Aansprakelijkheid van partner voorkomen: gemeenschap van goederen, huwelijkse voorwaarden en de vof tussen partners
  • Belastingdienst, Onderneming wijzigen of beëindigen: geen btw bij overgang van een onderneming
Biran Mustafa

Over de auteur

Biran Mustafa · Oprichter van Bedrijfsmarkt

Biran Mustafa is oprichter van Bedrijfsmarkt, het overnameplatform voor het MKB. Hij schrijft over het kopen, verkopen en overdragen van bedrijven.

Alle artikelenLinkedInLaatst gecontroleerd op 27 september 2026

Inhoud

  1. Wat er juridisch gebeurt
  2. Fiscaal: twee wegen
  3. Staken en afrekenen
  4. Doorschuiven zonder afrekening
  5. De vof als tussenstap
  6. Getrouwd in gemeenschap van goederen
  7. Rekenvoorbeeld
  8. Wat je regelt, in volgorde

Benieuwd wat jouw bedrijf waard is?

De gratis waardecheck rekent in twee minuten een realistische bandbreedte uit, met een ondernemersloon en de multiple van jouw sector.

Start de waardecheckHoe het werkt

Verder lezen

Slager achter de vleestoonbank

Voor verkopers

Je bedrijf overdragen aan je kind of aan personeel: prijs, financiering en de BOR

Een overdracht aan je kind of aan een medewerker verloopt via dezelfde stappen als een verkoop aan een vreemde, met drie verschillen: de prijs moet marktconform blijven (anders ziet de Belastingdienst een schenking), de opvolger heeft zelden eigen geld en financiert dus mee via een verkoperslening of een geleidelijke overdracht, en bij schenking of vererving kan de bedrijfsopvolgingsregeling de schenk- of erfbelasting grotendeels wegnemen, mits de opvolger het bedrijf minimaal vijf jaar voortzet.

5 min lezen
Administratie op een bureau met toetsenbord en grafieken

Voor verkopers

Belasting bij de verkoop van je bedrijf: stakingswinst, eenmanszaak en bv

Verkoop je een eenmanszaak of vof, dan is de verkoopwinst stakingswinst die in box 1 wordt belast, na de stakingsaftrek en de mkb-winstvrijstelling; met een stakingslijfrente kun je de heffing uitstellen. Verkoopt je bv de activa, dan betaalt de bv vennootschapsbelasting en jij later box 2. Verkoopt een holding de aandelen, dan is de winst onbelast onder de deelnemingsvrijstelling tot je het geld naar privé haalt. Het verschil loopt op tot tienduizenden euro's.

6 min lezen
Kapper knipt een klant in de salon

Voor kopers

Een eenmanszaak overnemen: wat gaat mee en wat niet

Een eenmanszaak kun je niet als rechtspersoon kopen: je neemt de bezittingen en afspraken over via een activa-passivatransactie en schrijft je eigen onderneming in bij de Kamer van Koophandel. Inventaris, voorraad, naam en klanten gaan mee als je het afspreekt; personeel gaat van rechtswege mee; vergunningen en het huurcontract regel je opnieuw. De prijs beoordeel je op de winst die overblijft na een marktconform loon voor de uren van de eigenaar.

4 min lezen

Begrip

Stakingswinst

Stakingswinst is de winst die een ondernemer met een eenmanszaak of vof maakt op het moment dat hij stopt of zijn onderneming verkoopt: het verschil tussen de verkoopopbrengst en de boekwaarde van wat wordt overgedragen, inclusief goodwill en stille reserves. Stakingswinst wordt belast in box 1, na de stakingsaftrek en de mkb-winstvrijstelling.

1 min lezen

Begrip

Genormaliseerde winst

Genormaliseerde winst is de winst van een bedrijf gecorrigeerd naar wat een koper na de overname zou maken: de EBITDA uit de jaarrekening, met een marktconform loon voor de uren van de eigenaar eraf, eenmalige posten en privékosten eruit en een marktconforme huur waar nodig. Het is de basis van elke waardebepaling in het MKB.

1 min lezen

Begrip

Goodwill

Goodwill is het bedrag dat een koper voor een bedrijf betaalt boven op de waarde van de bezittingen min de schulden: de vergoeding voor alles wat niet op de balans staat, zoals de naam, de vaste klanten, de locatie, het team en de reputatie. Goodwill wordt berekend als ondernemingswaarde min intrinsieke waarde.

2 min lezen

Terug naar het overzicht: Bedrijfsoverdracht: je bedrijf overdragen stap voor stap

Bedrijfsmarkt

De marktplaats voor bedrijven in Nederland

Bereik ons
WhatsAppE-mailinfo@bedrijfsmarkt.nl
  • Bekijk het aanbod
  • Autobedrijf kopen
  • Bakkerij kopen
  • Café kopen
  • Cafetaria kopen
  • Foodtruck kopen
  • Groothandel kopen
  • Hotel kopen
  • Kapsalon kopen
  • Lunchroom kopen
  • Pizzeria kopen
  • Restaurant kopen
  • Slagerij kopen
  • Webshop kopen
  • Gratis waardebepaling
  • Hoe werkt het?
  • Autobedrijf verkopen
  • Bakkerij verkopen
  • Café verkopen
  • Cafetaria verkopen
  • Foodtruck verkopen
  • Groothandel verkopen
  • Hotel verkopen
  • Kapsalon verkopen
  • Lunchroom verkopen
  • Pizzeria verkopen
  • Restaurant verkopen
  • Slagerij verkopen
  • Webshop verkopen
  • Kennisbank
  • Een bedrijf overnemen
  • Bedrijfsoverdracht
  • Alle artikelen
  • Begrippenlijst
  • Over de kennisbank
  • Inloggen
  • Gratis account aanmaken
  • Dashboard
  • Mijn advertenties
  • Berichten
  • Over ons
  • Partners
  • Vacatures
  • Contact

© 2026 BM Growth | KvK 81021127 | Joop Geesinkweg 201, 1114 AB Amsterdam

Voorwaarden|Privacy|Disclaimer|