Bedrijfsmarkt
Bekijk aanbodBedrijf verkopenPartnersContact
  1. Home
  2. /Kennisbank
  3. /Bedrijfsoverdracht
  4. /Earn-out regeling: hoe werkt het en wanneer is het slim?

Voor verkopers

Earn-out regeling: hoe werkt het en wanneer is het slim?

Biran MustafaBiran MustafaGepubliceerd op 16 september 20265 min lezen
Gasten in een rustige lunchroom met planten

In het kort

Een earn-out is een afspraak waarbij een deel van de koopsom pas wordt betaald als het bedrijf na de overname een afgesproken resultaat haalt, meestal een winst of omzet in het eerste of tweede jaar. Kopers gebruiken hem om goodwill te financieren en risico te delen; verkopers krijgen er een hogere totaalprijs voor terug, met onzekerheid. Een earn-out werkt alleen met een meetbare maatstaf, een korte looptijd en afspraken over wie de winst mag beïnvloeden.

Inhoud
  1. Hoe een earn-out werkt
  2. Wanneer een earn-out zin heeft
  3. Wanneer je als verkoper nee zegt
  4. Wat er in de afspraak moet staan
  5. Earn-out, winstrecht en verkoperslening naast elkaar
  6. Fiscaal en praktisch

Koper en verkoper zijn het zelden eens over de toekomst. De verkoper weet zeker dat de winst volgend jaar hoger is; de koper ziet vooral wat er mis kan gaan. Een earn-out is de afspraak die dat verschil overbrugt: een deel van de prijs wordt pas betaald als de toekomst blijkt zoals de verkoper hem voorspelde.

Het is een van de meest gebruikte en meest misbruikte constructies in het MKB. Goed afgesproken verdeelt hij het risico eerlijk en maakt hij een deal mogelijk die anders niet doorging. Slecht afgesproken is hij de bron van het conflict dat in het tweede jaar na de overdracht uitbreekt. Dit artikel legt uit hoe een earn-out werkt, wanneer hij zin heeft, wat erin moet staan en hoe je hem als verkoper beoordeelt.

Hoe een earn-out werkt

Een earn-out bestaat uit vier onderdelen:

  1. Een vast deel van de koopsom, betaald bij de overdracht. Dit is het geld waar je op kunt rekenen.
  2. Een voorwaardelijk deel, de earn-out zelf, meestal tien tot dertig procent van de totale prijs.
  3. Een maatstaf en een drempel: bijvoorbeeld "een EBITDA van minimaal 60.000 euro over het eerste boekjaar na de overdracht", of "een omzet van minimaal 400.000 euro over twaalf maanden".
  4. Een looptijd: één tot drie jaar, met een betaalmoment per periode.

Wordt de drempel gehaald, dan betaalt de koper het voorwaardelijke deel. Wordt hij niet gehaald, dan vervalt het, of wordt een deel betaald naar rato. Alles wat daartussen zit, moet zijn afgesproken.

Rekenvoorbeeld

Lunchroom, vraagprijs 120.000 euro, koper wil 90.000 euro contant betalen

Koper en verkoper verschillen over de vraag of de winst van het laatste jaar houdbaar is.

Vast deel, betaald bij overdracht
€ 90.000
Earn-out jaar 1: bij genormaliseerde EBITDA van minimaal 45.000 euro
€ 15.000

Bij een EBITDA tussen 35.000 en 45.000 euro naar rato; daaronder niets.

Earn-out jaar 2: bij genormaliseerde EBITDA van minimaal 45.000 euro
€ 15.000

Zelfde regeling.

Verkoper werkt drie maanden mee na de overdracht
inbegrepen
Totaal als beide jaren worden gehaald
€ 120.000

Haalt de zaak de drempel in geen van beide jaren, dan ontvangt de verkoper 90.000 euro. Dat bedrag moet voor de verkoper acceptabel zijn als eindprijs; de earn-out is de bonus.

Wanneer een earn-out zin heeft

Als de koopsom grotendeels uit goodwill bestaat. Banken financieren goodwill niet of nauwelijks. Een earn-out verlaagt het bedrag dat de koper op de overdrachtsdatum nodig heeft en maakt de financiering rond. De Kamer van Koophandel noemt de earn-out expliciet als oplossing wanneer koper en verkoper het niet eens worden over de waarde van de goodwill.

Als de winst van het laatste jaar afwijkt van de jaren ervoor. Een sterk jaar na twee matige jaren roept de vraag op of het houdbaar is. Een earn-out laat de verkoper zijn gelijk bewijzen, en beschermt de koper als het niet zo is.

Als de verkoper na de overdracht betrokken blijft. Werkt de verkoper nog een jaar mee, dan heeft hij invloed op het resultaat en is een earn-out logisch. Vertrekt hij op dag één, dan hangt de earn-out volledig af van de koper, en dat is een slechte basis.

Als de markt onzeker is. Overnameadviseurs zien sinds 2025 een toename van earn-outs en verkopersleningen: kopers leggen meer risico bij de verkoper omdat contant betalen moeilijker is geworden. Dat is een marktgegeven waar een verkoper rekening mee moet houden, niet iets om per definitie te weigeren.

Wanneer je als verkoper nee zegt

  • Als de earn-out meer dan een derde van de prijs is. Dan is het geen bonus meer maar de kern van de deal, en draag jij het risico van een bedrijf dat je niet meer runt.
  • Als de looptijd langer is dan twee jaar. Hoe langer, hoe meer de uitkomst afhangt van keuzes van de koper: een verbouwing, een nieuwe medewerker, een ander concept.
  • Als de maatstaf de winst na belasting of een "nettowinst" is. Die kan de koper beïnvloeden met zijn eigen salaris, afschrijvingen, managementvergoedingen en interne verrekeningen. Kies EBITDA of omzet.
  • Als er geen afspraken zijn over de bedrijfsvoering. Zonder afspraken mag de koper de zaak op zondag sluiten, de prijzen verlagen of de omzet in een andere bv boeken.
  • Als de koper de earn-out gebruikt om onder een verkoperslening uit te komen. Een verkoperslening is een vaste schuld; een earn-out niet. Laat je niet het een voor het ander inruilen zonder dat de totaalprijs omhooggaat.

Let op

De meest voorkomende reden dat een earn-out mislukt, is niet kwade wil maar onduidelijkheid. "Winst" zonder definitie, "omzet" zonder afspraak over wat meetelt, een boekjaar dat niet samenvalt met de earn-out-periode. Elk van die gaten leidt in het tweede jaar tot een discussie die een jurist moet beslechten, en dan is de goodwill tussen koper en verkoper al weg.

Wat er in de afspraak moet staan

De earn-out hoort in de koopovereenkomst, uitgewerkt tot op het niveau waarop een accountant hem kan narekenen zonder een van beide partijen te bellen.

  • De maatstaf, tot op de definitie: welke EBITDA, volgens welke grondslag, met welke correcties (ondernemersloon van de koper, eenmalige posten, huur bij een pand van de koper).
  • De drempel en de staffel: wat er wordt betaald bij welk resultaat, en of er een glijdende schaal is of alles-of-niets.
  • De periode: begin- en einddatum, en hoe wordt omgegaan met een gebroken boekjaar.
  • Wie de cijfers opstelt en wie ze controleert: de accountant van de koper stelt op, de verkoper heeft inzagerecht, bij verschil beslist een onafhankelijke derde.
  • Afspraken over de bedrijfsvoering: de koper voert de zaak op de gebruikelijke wijze voort, verplaatst geen omzet naar een andere onderneming, doet geen grote investeringen ten laste van het resultaat zonder overleg.
  • De betaaldatum en wat er gebeurt bij te late betaling.
  • Wat er gebeurt bij verkoop, faillissement of overlijden van de koper tijdens de earn-out-periode: meestal wordt de earn-out dan direct opeisbaar of naar rato afgerekend.
  • Zekerheid: een bankgarantie, een depot bij de notaris of een pandrecht op de aandelen of activa voor het earn-out-bedrag.

Earn-out, winstrecht en verkoperslening naast elkaar

Earn-outWinstrechtVerkoperslening
BedragOnzeker, hangt af van resultaatOnzeker, percentage van de winstVast
Looptijd1 tot 3 jaarEnkele jaren3 tot 5 jaar
Risico verkoperResultaat én betalingResultaat én betalingAlleen betaling
Voor de bank van de koperGeen schuld tot hij is verdiendGeen schuldAchtergesteld; telt vaak als eigen vermogen
Geschikt bijDiscussie over de waarde van goodwillKleine overname, verkoper blijft betrokkenFinancieringsgat bij een gezonde zaak

Bij een kleine overname worden ze vaak gecombineerd: een vast deel, een verkoperslening voor het financieringsgat en een bescheiden earn-out voor het verschil van inzicht over de goodwill. Zo draagt elke partij het risico dat bij haar hoort.

Fiscaal en praktisch

Bij een eenmanszaak of vof is de earn-out onderdeel van de stakingswinst. Omdat het bedrag onzeker is, wordt hij belast in het jaar waarin je hem ontvangt, niet in het jaar van de overdracht. Bij een verkoop van aandelen vanuit een holding valt een earn-out die deel is van de koopprijs onder de deelnemingsvrijstelling. Laat dit vóór het tekenen bevestigen door je fiscalist; de formulering in de koopovereenkomst bepaalt de behandeling. Lees belasting bij de verkoop van je bedrijf.

Voor de verkoper is de praktische regel eenvoudig: beschouw het vaste deel als de prijs en de earn-out als een bonus die je kunt verdienen. Is het vaste deel te laag om mee te leven, dan is de deal te laag, hoe mooi de earn-out ook klinkt. Wie een bedrijf te koop zet, doet er goed aan vooraf te bepalen welk contant bedrag minimaal nodig is; de waardecheck geeft daarvoor de bandbreedte.

Veelgestelde vragen

Een deel van de koopsom dat afhankelijk is van de prestaties van het bedrijf na de overname. Koper en verkoper spreken een maatstaf af (bijvoorbeeld de EBITDA over het eerste jaar), een drempel en een bedrag. Wordt de drempel gehaald, dan betaalt de koper het bedrag; zo niet, dan niet of gedeeltelijk. De rest van de koopsom wordt gewoon bij de overdracht betaald.
In het MKB meestal tien tot dertig procent van de totale koopsom, over een periode van één tot drie jaar. Groter of langer wordt zelden goed afgesproken: hoe langer de periode, hoe meer de uitkomst afhangt van beslissingen van de koper waar de verkoper niets over te zeggen heeft.
Het kan. Een earn-out maakt een hogere totaalprijs mogelijk dan een koper contant kan of wil betalen, en kopers gebruiken hem steeds vaker. De keerzijde is onzekerheid: de verkoper is afhankelijk van hoe de koper het bedrijf runt en de cijfers bijhoudt. Een verkoper die de earn-out als bonus ziet en de zekere betaling als de echte prijs, komt zelden bedrogen uit.
Bij een verkoperslening staat het bedrag vast en wordt het in termijnen afgelost, met rente; het risico is alleen dat de koper niet betaalt. Bij een earn-out staat het bedrag niet vast: het hangt af van het resultaat. Een verkoperslening is voor de verkoper zekerder; een earn-out geeft meer kans op een hogere totaalopbrengst.
Bij een eenmanszaak of vof hoort de earn-out bij de stakingswinst; omdat het bedrag onzeker is, wordt de belasting meestal pas geheven als de earn-out wordt ontvangen. Bij een bv met holding valt de earn-out onder de deelnemingsvrijstelling als hij onderdeel is van de verkoopprijs van de aandelen. Laat de fiscale behandeling vastleggen vóór je tekent; dit gaat in de praktijk vaak mis.

Dit artikel geeft algemene informatie en is geen juridisch advies. Contracten en wettelijke regels hangen af van je situatie. Laat een jurist of overnameadviseur meekijken voordat je tekent.

Bronnen

  • KVK, Financiering vinden voor bedrijfsovername: earn-out regeling en winstrecht (12 juni 2026)
  • KVK, Bepaal de waarde van je bedrijf: earn-out bij discussie over goodwill (10 januari 2025)
  • Ondernemersplein, Bedrijfsovername financieren: aanvullende financieringsvormen
Biran Mustafa

Over de auteur

Biran Mustafa · Oprichter van Bedrijfsmarkt

Biran Mustafa is oprichter van Bedrijfsmarkt, het overnameplatform voor het MKB. Hij schrijft over het kopen, verkopen en overdragen van bedrijven, op basis van wat hij dagelijks ziet in de advertenties en gesprekken op het platform.

Alle artikelenLinkedInLaatst gecontroleerd op 16 september 2026

Inhoud

  1. Hoe een earn-out werkt
  2. Wanneer een earn-out zin heeft
  3. Wanneer je als verkoper nee zegt
  4. Wat er in de afspraak moet staan
  5. Earn-out, winstrecht en verkoperslening naast elkaar
  6. Fiscaal en praktisch

Je bedrijf onder de aandacht van kopers brengen?

Plaats je advertentie en bereik kopers die actief zoeken. Je betaalt pas bij publicatie, geen commissie bij verkoop.

Plaats je advertentieHoe het werkt

Verder lezen

Klanten bestellen aan de toonbank van een koffiezaak

Voor verkopers

Goodwill berekenen bij een bedrijfsovername: methode en rekenvoorbeeld

Goodwill is het bedrag dat een koper betaalt boven op de waarde van de bezittingen min de schulden. Je berekent hem door eerst de ondernemingswaarde te bepalen (genormaliseerde winst maal de multiple van je sector) en daar de intrinsieke waarde van af te trekken. Bij een kleine zaak is goodwill vaak het grootste deel van de koopsom, en tegelijk het deel dat kopers het moeilijkst kunnen financieren.

7 min lezen
Administratie op een bureau met toetsenbord en grafieken

Voor verkopers

Belasting bij de verkoop van je bedrijf: stakingswinst, eenmanszaak en bv

Verkoop je een eenmanszaak of vof, dan is de verkoopwinst stakingswinst die in box 1 wordt belast, na de stakingsaftrek en de mkb-winstvrijstelling; met een stakingslijfrente kun je de heffing uitstellen. Verkoopt je bv de activa, dan betaalt de bv vennootschapsbelasting en jij later box 2. Verkoopt een holding de aandelen, dan is de winst onbelast onder de deelnemingsvrijstelling tot je het geld naar privé haalt. Het verschil loopt op tot tienduizenden euro's.

6 min lezen
Twee mensen bekijken samen de cijfers op een scherm

Voor verkopers

Waardebepaling van een bedrijf: methoden, multiples en de vraagprijs

De waarde van een MKB-bedrijf wordt vrijwel altijd bepaald met de multiple-methode: de genormaliseerde winst (EBITDA na een marktconform ondernemersloon) maal een factor die per sector verschilt, van rond 2,5 in de detailhandel tot 7,5 in software. Kleine bedrijven krijgen een lagere factor. De uitkomst is de ondernemingswaarde; daar gaan de schulden vanaf en daar komt onderhandelingsruimte bovenop voor de vraagprijs.

7 min lezen

Begrip

Earn-out

Een earn-out is een afspraak bij een bedrijfsovername waarbij een deel van de koopsom pas wordt betaald als het bedrijf na de overdracht een afgesproken resultaat haalt, bijvoorbeeld een bepaalde winst of omzet in het eerste of tweede jaar. Het verdeelt het risico over de toekomst tussen koper en verkoper.

1 min lezen

Begrip

Verkoperslening

Een verkoperslening is een deel van de koopsom dat de verkoper na de overdracht als lening in het bedrijf laat zitten en dat de koper in termijnen met rente terugbetaalt, meestal in drie tot vijf jaar. De lening is achtergesteld bij de bank, waardoor financiers hem vaak meetellen als eigen vermogen van de koper.

1 min lezen

Begrip

Goodwill

Goodwill is het bedrag dat een koper voor een bedrijf betaalt boven op de waarde van de bezittingen min de schulden: de vergoeding voor alles wat niet op de balans staat, zoals de naam, de vaste klanten, de locatie, het team en de reputatie. Goodwill wordt berekend als ondernemingswaarde min intrinsieke waarde.

2 min lezen

Terug naar het overzicht: Bedrijfsoverdracht: je bedrijf overdragen stap voor stap

Bedrijfsmarkt

De marktplaats voor bedrijven in Nederland

Bereik ons
WhatsAppE-mailinfo@bedrijfsmarkt.nl
  • Bekijk het aanbod
  • Autobedrijf kopen
  • Bakkerij kopen
  • Café kopen
  • Cafetaria kopen
  • Foodtruck kopen
  • Groothandel kopen
  • Hotel kopen
  • Kapsalon kopen
  • Lunchroom kopen
  • Pizzeria kopen
  • Restaurant kopen
  • Slagerij kopen
  • Webshop kopen
  • Gratis waardebepaling
  • Hoe werkt het?
  • Autobedrijf verkopen
  • Bakkerij verkopen
  • Café verkopen
  • Cafetaria verkopen
  • Foodtruck verkopen
  • Groothandel verkopen
  • Hotel verkopen
  • Kapsalon verkopen
  • Lunchroom verkopen
  • Pizzeria verkopen
  • Restaurant verkopen
  • Slagerij verkopen
  • Webshop verkopen
  • Kennisbank
  • Een bedrijf overnemen
  • Bedrijfsoverdracht
  • Begrippenlijst
  • Over de kennisbank
  • Inloggen
  • Gratis account aanmaken
  • Dashboard
  • Mijn advertenties
  • Berichten
  • Over ons
  • Partners
  • Vacatures
  • Contact

© 2026 BM Growth | KvK 81021127 | Joop Geesinkweg 201, 1114 AB Amsterdam

Voorwaarden|Privacy|Disclaimer|